據中國之聲《新聞晚高峰》報道，近日，山東濟南一家公司的200多名員工因未對總經理的微博進行評論每人被“扣一分、罰款50元”。該公司員工介紹說，他們不僅要對老總的微博進行評論，每天早晨會有一個員工用喇叭領讀老總當天更新的微博，輪流值日。據反映，這已經不是該公司第一次對不評論老總微博的人實施罰款，曾有人因此在一個月內被罰款150元。該老總微博主要發布公司活動以及勵志語錄。幾乎每條微博都有上百條來自員工的評論，其中大部分只發了一個點贊的表情。

　　老總回應：這是一種企業文化，認同、追隨、貢獻是公司走到今天的法寶。對于此次發微博爆料公司該項規定的員工，老總認為：“這種不率直、當面不說背后亂說抹黑公司的人，一定會為絕大多數員工所不容”，并直言“請混工資、混日子的員工離開”。

　　不過，有律師指出，個人的罰款是勞動法明令禁止的行為，職工可以向勞動監察部門投訴。

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