8月19日，隨著萬寧市和樂鎮芳市村選出新一屆村級組織班子，我省2016年村級組織換屆選舉工作圓滿完成。在歷時127天的換屆選舉中，我省各級黨組織通過提前謀劃部署、加強黨的領導、嚴格選人標準、嚴明換屆紀律等一系列舉措，選出了一批黨性強、致富帶富和引領服務群眾能力強的農村帶頭人，進一步優化了村級組織班子結構，增強了村級組織的凝聚力和戰斗力。

　　我省2016年村級組織換屆工作自今年4月14日啟動，至8月19日圓滿完成。涉及村(社區)黨組織3107個，村(居)委會3109個，共選舉產生村級組織班子成員2.1萬余人。

　　這次村級組織換屆選舉，廣大黨員群眾自覺自愿自主表達意愿，政治參與熱情高，全省黨員和選民參選率分別達92.95%和95.05%；村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任一肩挑比例達98.68%，比上屆提高28.9個百分點；“兩委”交叉任職比例達38.6%，班子成員到位率達98.85%，大專以上文化程度5244人，占比24.44%，比上屆提高7.57個百分點；支委會一次性選舉成功率達99.1%，村(居)委會一次性選舉成功率達96.24%；平均年齡為43.97歲，比上屆降低了1.32歲；致富帶頭人8618人，比上屆增加1726人；大學生村官168人，比上屆增加92人；婦女干部4662人，比上屆增加227人，黨員群眾對換屆工作的滿意率達97.5%。村級班子得到進一步優化，換屆質量和效果得到明顯提高，實現了“選出好班子、換出好風氣、探索城鄉基層治理好機制”的目標。

　　省委組織部相關負責人介紹，此次村級組織換屆選舉，市縣黨委以開展“兩學一做”學習教育為契機，充分發揮黨的領導作用，各級黨員干部深入基層，傾聽民意，化解矛盾，一批軟弱渙散村(社區)兩委班子得到整頓，一批群眾反映強烈的突出問題得到解決，一批貧困村脫貧攻堅看到希望，一批理想信念堅定、宗旨觀念強、有致富帶富能力、品行良好和群眾威信高的優秀人才當上了村干部。

　　目前，我省正組織村(社區)搞好新老班子交接工作，加緊對新當選的村級組織班子成員進行集中培訓，提高他們履職盡責和引領服務群眾的能力。

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