近日，由廣東省紀委組織的“廉潔廣東行”主題系列宣傳活動走進惠州。在座談會上，惠州市委常委、紀委書記、市委巡察工作領導小組組長閆寶璋和巡察機構的工作人員向采訪團介紹惠州巡察工作情況。

　　據悉，2008年年初，惠州在全省率先成立了市委巡察工作領導小組及辦公室，組建了5個巡察組。市委換屆以來，巡察組發現涉及“六項紀律”問題數387個，推進重點問題整改291個，移交黨員違紀違規問題線索數98件，已立案81宗，受黨紀政紀處分49人，受法律追究責任14人。那么，他們是如何發現問題，又是如何解決老百姓反映投訴的問題？

　　在座談會上，“發現問題是第一任務”成為了巡察組的共識。據巡察組工作人員介紹，一般情況下，巡察組要求被巡察部門提供日常工作資料，以從中發現問題，對有可能存在的問題，再尋找相關的資料來認證。除此之外，巡察組巡察期間有時候采取“突擊檢查”的手段，不打招呼，直接進入了解情況，以免被巡察單位敷衍應付。在檢查作風問題時，在上班時間，巡察組了解基層工作人員上下班情況，抽查電腦看有沒有安裝炒股、購物軟件，不合格要限期整改。

　　在發現存在的問題之后，巡察組是如何解決的呢？巡察組人員介紹，巡察組會將巡察情況反饋給巡察單位黨組織，并向相關部門單位移交問題和線索。此外，巡察組會對巡察發現的問題，建立臺賬，限定整改時間，定期或者不定期通過電話、函詢、回訪等方式了解情況，督促整改。比如，第五巡察組督促推進解決惠州市社保局基金存放安全風險防范、基金征繳全覆蓋、社保監委職能弱化等問題，惠州市社保局將21個問題逐一建立臺賬，實行表單管理、動態更新，局辦公室對照臺賬兩周督辦一次工作進度，一月反饋一次整改情況，完成一個銷號一個。

　　閆寶璋表示，接下來巡察組也會認真總結經驗、分析存在問題，進一步增強巡察的針對性和有效性，探索建立巡察制度。

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