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改正工作態(tài)度是關鍵

　　落幕不久的南昌國際馬拉松，遭遇了一場尷尬的“撞臉”事件。有網友稱，組委會官網公布的成績單樣張，系抄襲自吉林國際馬拉松。

　　據稱，此事因設計師工作失誤，已經整改。涉事設計師已提出辭職，并向公眾致歉。這次擺烏龍事件，源于吉林與南昌兩次馬拉松賽事，系同一個運營和推廣單位，然后又用同一個模板發(fā)布消息，有些文字沒有更改過來，以致南昌市長的姓名拼音，仍是吉林市長。這的確是個疏忽，文字工作來不得半點馬虎，即便不是拷貝人家的，也可能會出差錯。

　　客觀而言，同一家公司使用同一個模板，如果只是技術性問題，算不上多大的錯，如今這種工作方法比較普遍，可省時省力，不必一概否定，就是不能照搬出錯。不過，文字上的抄襲模仿，性質就嚴重得多，侵犯知識產權不說，還笑話百出。幾年前，“中國消防在線”網站上，河南開封市消防支隊與漯河市消防支隊的宣傳稿件如出一轍。不同的是，“漯河市政法委書記”替換成了“開封市副市長”，而“開封市副市長”的講話中竟還有“構建和諧平安漯河”的字眼，被網友戲稱為“開封指導漯河工作”！事件一爆出，開封消防支隊稱，開除了撰寫人。這一抄襲套用的代價有點大哦。

　　類似的黑色幽默并不少見，河北邯鄲官方媒體《打造邯鄲“首善之區(qū)”》的文章，與青島市市南區(qū)提出的“首善之區(qū)”奮斗目標一字不差。當然，青島方面的提法是否原創(chuàng)，也不得而知，反正天下文章一大抄，早已成為公害，有貪官悔過書都一字不差的，可見抄襲害流毒不淺，馬拉松成績單“撞臉”也就并不稀奇。

　　無論文字內容上的抄襲與外觀設計上的雷同，都是工作漂浮的表現(xiàn)，不愿下功夫動腦筋，不愿進行自己的原創(chuàng)生產。走捷徑的結果，即便不露出重復他人的馬腳，也是毫無新意，達不到應有的宣傳效果。如今已是個性化消費的時代，名括文字在內的任何產品，如果長著一副大眾化的面孔，抄襲與否，都已是不及格。導致“撞臉”的設計師，與其辭職，不如從此改正工作態(tài)度吧。