從國家公務(wù)員局獲悉，今年國考將于11月27日舉行筆試。國家公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對少數(shù)職位仍然存在報名人數(shù)較多或較少的情況，要進(jìn)一步科學(xué)合理地設(shè)置職位資格條件，確保一定的競爭比例。

　　近幾年，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考報名通過資格審查人數(shù)與招錄計劃數(shù)之比一般在50:1到70:1之間，形成了一定的競爭比例，能夠較好地滿足大多數(shù)用人單位的選人需要。但有時也會出現(xiàn)個別職位報名人數(shù)較多、部分職位報名人數(shù)較少甚至無人通過資格審查的情況。

　　該負(fù)責(zé)人指出，個別職位報名人數(shù)較多往往是因?yàn)闂l件設(shè)置過于寬泛，報名人數(shù)較少甚至無人通過資格審查的職位主要集中在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。該負(fù)責(zé)人說，要進(jìn)一步科學(xué)合理地設(shè)置職位資格條件，在滿足工作基本要求的同時，一般情況下，省以上機(jī)關(guān)職位的專業(yè)、學(xué)歷等條件設(shè)置不應(yīng)過于寬泛，縣以下機(jī)關(guān)職位的條件設(shè)置不應(yīng)過窄，以確保一定的競爭比例。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)要進(jìn)一步采取有針對性的措施，盡量放寬對職位條件限制，降低進(jìn)入門檻，有效解決艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招得來、留得住的問題。