通用汽車韓國分公司（通用韓國）近期正在調查公司內部有人買賣職位的腐敗案，分公司董事長兼執行總裁詹姆斯·金要求涉案員工自首。

　　【販賣崗位】

　　沒有公開姓名的通用韓國公司官員３０日告訴韓聯社記者，公司內部發現不少員工與工會領導人大范圍販賣公司空缺崗位的情況。

　　此前，公司內部已進行了數月調查，發現一些公司主管和工會領導通過給合同工提供永久職位而收取了上千萬韓元的酬金。

　　檢方調查人員說，自２０１２年以來，有近４８０名工人經由違法交易獲得永久職位。

　　【寬大處理】

　　由于涉案人數較多，缺少足夠時間一一取證，檢方上月提議，若有涉案人員在今年年底前主動承認錯誤，將不對其進行起訴。但迄今為止只有２０人自首。

　　公司官員說，自首人數較少是因為有傳言稱，即便檢方不追究自首員工，公司層面也不會原諒這種非正規甚至違法行為。

　　詹姆斯·金在那封發給通用韓國所有員工的郵件中說，公司和檢方都不會處罰那些自首并且承認“行賄”的員工。

　　一名公司官員說，寬大處理政策只適用于“行賄者”，“受賄者”則將面臨指控。

　　【工會指責】

　　然而，通用韓國工會領導層看來，詹姆斯·金的寬大處理政策只為“掌控工會”。

　　工會在一份聲明中說：“詹姆斯·金應該敦促檢方盡快專注于調查，并與工會一起建立有效機制預防此類情況再次發生”。

　　韓聯社分析，這份聲明可能給工會招來更多批評，例如它可能被外界視為借此洗白自身罪行。

　　通用韓國現任工會負責人已被指控，涉嫌為一名通用韓國分包商前雇員提供永久職位并因此收取２０００萬韓元（約合１１.５萬元人民幣）好處費。

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