海口網1月11日消息（記者陳敬儒）2016年，我市發揮人才市場配置人才的基礎性作用，開展特色型和專業型人才資源配置服務，舉辦了各類主題現場招聘會101場，提供崗位28197個次。

　　面對經濟下行壓力較大的局面，我市人社部門主動適應新常態，出臺多項措施促進就業再就業工作。海口市人力資源市場除了每周三、周五舉辦常規的招聘會及酒店等專場招聘會外，重點圍繞高校畢業生和農村富余勞動力的就業開展了相應的就業服務活動。截止到2016年12月31日，海口市人力資源市場去年共舉辦了各類主題現場招聘會101場，共計邀約5389家不同行業用人單位到現場參加招聘會，提供崗位28197個次，崗位需求人數97275人次，累計進入市場求職人數56231人（次），求人倍率為1.73；市場需求略大于供給，總體保持平穩。

　　高校畢業生的就業問題一直是人社部門高度關注的問題，去年以來，市人力資源開發局積極探索創新工作思路，建立起了與企業、人力資源服務機構、高校、學生多方互動的工作模式。“走出去”“留下來”雙向發力，先后攜帶150家企業組團參加全國跨區域高校巡回招聘會沈陽站和銀川站活動，并組織開展了海南大學專場招聘、海口市人力資源市場高校畢業生專場招聘會以及海南經貿職業技術學院專場招聘會。與此同時，針對企業崗位需求指定精準服務，帶領海口遠大購物中心等知名企業走進海大、海師、海經院等高校做專場宣講會，讓高校就業服務和企業用人服務提升了較大水準。2016年我市高校畢業生初次就業率為92%。

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