安置搬遷村民的研山新村社區。司家營鐵礦提供

　　“我的命運和司家營鐵礦的命運連在一起，這座礦山的興起改變了我的人生。”河北省唐山市灤縣研山新村社區居民王東說。

　　2007年，伴隨著一座沉睡千年的鐵礦——司家營鐵礦的興起，王東所在的村莊連同周圍村莊的命運發生了轉折。“司家營模式”成為司家營鐵礦這座新型鐵礦的發展理念，創造了一種新農村和新礦山攜手共建的發展模式。

　　沉睡的礦山與落后的農村

　　司家營鐵礦位于河北省唐山市灤縣城南10公里，是冀東礦脈的一部分，礦石資源總儲量為23.48億噸，其中氧化礦3.227億噸，磁鐵礦20.253億噸，為中國三大鐵礦區之一，目前儲量居亞洲第二。

　　在司家營鐵礦礦區生活著多個村莊的村民，他們生活在沉睡的鐵礦之上，傳承著祖輩古老的生活方式，在貧瘠的土地上勞作，用秸稈燒火取暖，在低矮潮濕的房舍里居住。

　　29歲的王東就是這些居民的一個縮影。十年前，王東全家都住在灤縣響堂鎮的一個名叫前常峪的小山村中。

　　“原來我們家住的房子，房齡接近100年，我父親從出生就住在那里。”王東說，以前靠務農賺不了多少錢，一年到頭也難得吃上一回肉。

　　在王東16歲那年，由于貧困，他不得不輟學外出打工。他在當地的一家制磚廠找到了一份工作，每天工作十幾個小時，一個月的工資僅有500元，還時常拖欠。

　　在王東的心里，一直有著致富的想法，他也想改變貧困的命運。但是由于惡劣的自然環境和經濟條件的限制，他的想法一直難以實現。

　　2004年，司家營鐵礦開始開發建設，開啟了王東和鐵礦周邊村民們的城鎮化夢想。

　　企地共建新農村

　　從2006年開始，王東和鐵礦周邊6個半村的村民陸續搬進了新建成的研山新村社區。

　　走進研山新村社區，一排排新式的居民樓鱗次櫛比。小區內有學校、醫院以及各式各樣的商店，居民樓旁的停車坪里停滿了家用汽車，讓人根本想不到這里是農村。

　　2006年，王東分到了兩套100多平方米的樓房，他用發放的補助款買了人生中第一部汽車。不僅如此，這個原來難娶媳婦的農村窮小子也收獲了愛情，并生下了一對可愛的雙胞胎女兒。

　　讓王東更難以想到的是，由于每個搬遷戶都能在司家營鐵礦得到一個工作崗位，他成為了司家營鐵礦的第一批職工。經過培訓，王東負責駕駛國內最先進的電動鏟車，上班第一個月的工資收入5000多元。

　　“從小到大都沒見過那么多錢，攥在手里感覺特別踏實。”王東說，回想原來工作的小磚窯，不僅工作環境極其惡劣，還很危險。現在成了國企員工，不僅收入大幅度提高，退休以后的生活也不擔心了。

　　賈茜今年29歲，是響堂鎮田峪村為數不多的大學生。她曾是“北漂”一族，本想逃離農村去北京尋夢的她最終又回到了家鄉，全家搬進了研山新村社區。目前，她也在司家營鐵礦工作，她很滿意現在的生活，用她的話來形容就是“從村里人變成了城里人”。

很多司家營鐵礦周邊村民來到鐵礦工作，他們經過培訓成為業務骨干。張帆 攝

　　打造“司家營模式”

　　據河北鋼鐵集團礦業有限公司司家營鐵礦北區分公司副總經理葛海源介紹，在司家營鐵礦建設之前，公司便和村民進行廣泛的溝通交流，準備建設一種新的礦山發展模式。

　　葛海源表示，考慮到村民對故鄉的眷戀之情，以及日后工作的方便，司家營鐵礦經過與當地政府協商，經多方考察論證，征求群眾意見，決定在距離村民原居住地2公里左右、距離灤縣縣城1.5公里選址興建安置村民的新型社區——研山新村。

　　為了解決村民以后的生活問題，同時也解決礦山的用工問題，司家營鐵礦吸納大量村民到鐵礦工作，不僅使每戶村民有了固定的經濟支撐與保障，也使得他們成為司家營鐵礦的建設者和家鄉巨變的參與者與見證者。

　　葛海源表示，目前，研山新村社區55歲以上的失地老人開始領取養老金，同時每月還額外給這些失地老人每人補貼150元人民幣。年齡在18周歲到35周歲的村民也陸續來到司家營鐵礦工作。年齡在35周歲至55周歲的中年人，司家營鐵礦則每年為他們提供創業資金。

　　10年過去了，司家營鐵礦發生了很多變化，這座鐵礦將礦山和農村融合在一起。村民們的家人和子女大多已經成了礦山的生產經營骨干、技術能手，有的甚至進入了管理層。

　　不滿30歲的王東已是礦山鏟裝隊的骨干，對此，王東感慨不已，“我的身份既是農民又是礦工，腳下這座礦山就是我的家鄉。”(完)

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