在杭州桐廬從事粉刷作業的工人許還鄉，在2015年底向桐廬縣住建部門反映了拖欠薪資問題。然而輾轉經歷多部門的“踢皮球”，直到2017年1月中旬，他才拿到了工資。

　　4日，杭州市深化作風建設大會在杭州召開，總結去年作風建設成效的同時，也突出問題導向，現場視頻曝光了作風建設中存在的一些典型問題，直擊黨員干部擔當不力、效率不高、推諉扯皮等現象，在新年開局為黨員干部敲響警鐘。

　　“反應問題后，住建部門說在協調，年前也沒拿到錢就回家去了。”2016年2月，許還鄉撥打12345市長熱線進行反映。因拖欠工資的潮峰建設有限公司注冊地在蕭山區，12345受理后，將此事交辦給蕭山區進行處理。

　　蕭山區人社局勞動監察大隊則回復，按照相關法律法規，應該由用工所在地的勞動監察部門進行受理。

　　為此，2016年6月，桐廬蕭山兩地的勞動監察大隊與住建部門和潮峰建設有限公司一起開了協調會。然而直到2016年7月工程結束，剩余的26萬余元工酬仍遲遲沒有到位。

　　在經歷多次的反映、協調后，并在2017年1月16日杭州市作風辦的督辦下，兩地的相關部門才做出承諾，將在春節前將工資撥付到位。

　　碰到問題被動應付，甚至推諉扯皮，這樣的現象在拆違工作中也普遍存在。

　　2016年，杭州市96666共接到在違法建筑處置中推諉扯皮、執行不力、效率低下等問題的投訴546件，占全年效能投訴總量近四分之一。

　　2016年11月21日，有市民投訴，杭州江干區四季青街道悅府小區地下一層車庫被隔出四十多間倉庫，由物業對外出租獲利，且存在嚴重安全隱患。

　　江干區住建局認為，是不是違建應該由規劃局認定。而規劃部門表示，他們負責項目審批和驗收，目前沒有接到過再認定的申請，城市違建執法權在城管。城管局表示，他們會馬上發函申請認定。此后，該區城管局給規劃局發了函。規劃局表示已按照慣例回函，城管局則認為函告不明確。相關單位一起正式開了協調會，最終卻仍沒有達成共識……

　　視頻曝光的類似問題還有不少。

　　針對這些“不擔當、不作為、不落實”的“三不”問題，杭州市委常委、紀委書記陳擎蒼表示，2017年杭州將堅持正向激勵與從嚴監管相結合，不斷激發干部干事創業的積極性，進一步理清權責邊界，強化監督檢查，以最鐵的擔當破除“三不”，強化考核激勵，落實容錯免責，推動形成實干至上行動至上的鮮明導向。(完)

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