18日，蘇州市殯儀館就招收經濟類本科生從事殯儀服務員工作一事進行回應，表示這并非“蘿卜招聘”，而是出于專業人才稀缺的折中之舉。而且，近年來招收非對口專業畢業生從事殯儀服務員工作并非首次。熱門時，曾有62人爭奪3個崗位。（2月18日中國新聞網）

　　有人說，蘇州殯儀館招收經濟類本科生從事殯儀服務工作，是“蘿卜招聘”，也有人說招收本科生擔任“搬尸工”是浪費人才，更有人說，之所以有這么多人本科生應聘“搬尸工”是因為看中了殯儀館是個事業單位，“搬尸工”是個事業編制。從蘇州殯儀館對網友回應的情況來看，這么多人應聘“搬尸工”，最大的可能是想搞個事業編制。

　　殯儀館服務人員曾經是別人眼里的“晦氣”職業，關于他們的“在參加婚禮時上被趕出”“跟人握手被嫌棄”等新聞屢見不鮮。雖然對從業人員的歧視和嫌棄的情況屢有發生，但從蘇州殯儀館近幾年招聘的殯儀服務人員的情況來看，競爭還是相當激烈的。熱門時，有62人爭奪3個崗位。2015年6月至2016年12月，蘇州殯儀館共錄用了11名工作人員，其中有學主持與播音專業的，有學工商管理的，有學物流管理的等等。一方面說明一些大學生的思想觀念變了，另一方面說明現在大學生還存在著就業難的問題，還有一方面，則說明事業單位就是“鐵飯碗”的觀念在一些人的心中仍根深蒂固。

　　蘇州殯儀館近兩年招聘的殯儀服務人員中，雖有多種專業，但無一人來自對口的殯儀類專業。從這個情況來看，這些應聘人員不一定都十分喜歡做殯儀服務，如果真的喜歡這項工作，或許就會去學這個專業。而學這個專業的，真正接觸了這個行業后，也不一定愿意投入其中。不然，蘇州是個發達城市，而且蘇州殯儀館又是事業單位，待遇等都不錯，為何招聘的人員中沒有一個殯儀服務專業的呢？

　　應聘“搬尸工”，眼睛不能只盯在這個事業編制上。更要有充分的心理準備，關鍵是要真正熱愛這個行業。不然，爭奪到這個崗位后，如果不喜歡這個行業，這個工作，即使工作相對穩定，工資收入也不錯，但也會背上沉重的心理負擔。

　　譬如，可能不好意思在別人面前談自己的工作，親戚朋友等辦喜事都不被邀請，甚至找對象都困難，左鄰右舍、明里暗里會對自己產生歧視或者嫌棄心理，樓上樓下的人員都會躲著自己走。如果沒有充足的心理準備，那么就有可能在工作中不愉快，在生活中不快樂，搞得家庭生活等都不幸福，也使自己的性格越來越壓抑孤僻，那這個事業編制又有什么意義呢？

　　隨著社會的進步，殯儀這個行業越來越被社會接納。但大學生去應聘“搬尸工”不能盯著這個事業編制，更要真心地熱愛這個工作，要有一定的抗壓能力。不然，在孤獨和壓抑中工作和生活，對應聘人和社會都不是一件好事。

　　文/胡建兵