據(jù)美國《華爾街日報》3月22日報道，優(yōu)步最近受到一系列丑聞困擾，為尋求安撫顧客、司機(jī)和員工，21日承諾徹底改革公司文化，發(fā)布首個多元化報告，并任命一位新的首席營運(yùn)長。

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　　優(yōu)步董事Arianna Huffington在與媒體通話中表示，該叫車服務(wù)公司正在搜尋一位新的高管來擔(dān)任首席執(zhí)行長Travis Kalanick的副手，稱該公司不會容忍“聰明的混蛋”。

　　過去幾周來，優(yōu)步一直在忙于應(yīng)對一系列爭議，一向爭強(qiáng)好辯的聯(lián)合創(chuàng)始人Kalanick不得不因為這些丑聞道歉。一位前優(yōu)步工程師今年2月指責(zé)該公司存在系統(tǒng)性性別歧視和性騷擾，Kalanick對這種行為表示譴責(zé)，并下令進(jìn)行調(diào)查。不久，Kalanick苛責(zé)一位優(yōu)步簽約司機(jī)的視頻在網(wǎng)上傳播，他之后表示他需要成熟起來，并開始搜尋新的首席營運(yùn)長。

　　Huffington在談到搜尋副手時說，優(yōu)步需要一位擁有豐富營運(yùn)經(jīng)驗并了解相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者。她說，Kalanick在面談候選人，擁有這一技能的人很難找。

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