保守黨的秘密是中國共產(chǎn)黨入黨誓詞的內(nèi)容，也是每一個共產(chǎn)黨員應(yīng)該嚴格遵守的紀律。以入黨宣誓的方式為起點，保守黨的秘密逐漸融入到黨員的血液之中，成為黨員進行工作的基本遵循。

　　各級紀律檢查機關(guān)執(zhí)掌著監(jiān)督執(zhí)紀問責的權(quán)力，“保守秘密”是紀委工作中不可撼動的底線，不但在監(jiān)督執(zhí)紀工作中秘而不宣、守口如瓶，加強對線索處置、談話函詢、初步核實、審查審理、涉案款物管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立審查全程錄音錄像、打聽案情和說情干預登記備案，而且要實行脫密期管理，對紀檢干部離崗離職后履行保密義務(wù)作出規(guī)定。

　　《中華人民共和國保密法》第三十八條規(guī)定：涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。

　　《公務(wù)員法》中第八十一條明確指出：在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的，不得辭去公職。在這些特殊職位上任職的公務(wù)員要辭去公職，必須離開這些特殊職位后一定時期，也就是過了國家規(guī)定的脫密期限，才可以辭去公職。

　　打鐵還需自身硬。紀檢干部比一般公務(wù)員和黨員領(lǐng)導干部有更加嚴格的保密要求。必須把保密作為監(jiān)督執(zhí)紀工作的生命線，加強對涉密崗位紀檢干部的監(jiān)督管理，即使離崗離職也要嚴格保密要求。《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》在第五十條中針對紀委保密工作可能出現(xiàn)的風險點作了規(guī)定，一方面明確了脫密期保密要求：“紀檢機關(guān)涉及監(jiān)督執(zhí)紀秘密人員離崗離職后，應(yīng)當遵守脫密期管理規(guī)定，嚴格履行保密義務(wù)，不得泄露相關(guān)秘密。”

　　另一方面對脫密期內(nèi)的涉密人員，實行脫密期從業(yè)限制，筑起了嚴格保守監(jiān)督執(zhí)紀工作秘密的制度堤壩：“監(jiān)督執(zhí)紀人員辭職、退休3年內(nèi)，不得從事與紀律檢查和司法工作相關(guān)聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)。”

　　“脫密期”如此重要，究竟什么是“脫密期”呢？紀檢機關(guān)都有哪些“密”？“脫密期”應(yīng)該如何管理？

　　紀檢機關(guān)中涉及監(jiān)督執(zhí)紀秘密人員離崗離職的脫密期，脫的是哪些“密”呢？

　　根據(jù)《紀檢監(jiān)察工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，這個“密”分為三個等級，絕密級事項，比如檢舉、控告黨和國家領(lǐng)導人或省、部級黨政府領(lǐng)導班子中的重大問題的事項；機密級事項，比如檢舉、控告省、部級黨政領(lǐng)導干部或地(市)級黨政領(lǐng)導班子中的重大問題的事項；還有秘密級事項，比如檢舉、揭發(fā)地(市)級黨政領(lǐng)導干部或縣級黨政領(lǐng)導班子中的重要問題的有關(guān)事項。

　　脫密期如何計算？

　　涉密人員脫密期自機關(guān)、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。

　　脫密期期間需要做什么？

　　涉密人員脫密期管理要求主要包括：

　　● 明確脫密期限；

　　● 與原機關(guān)、單位簽訂保密承諾書，做出繼續(xù)履行保密義務(wù)、不泄露所知悉國家秘密的承諾；

　　● 及時清退所持有和使用的全部涉密載體和涉密信息設(shè)備，并辦理移交手續(xù)；

　　還要注意“三不準”：

　　● 未經(jīng)審查批準，不得擅自出境；

　　● 不得到境外駐華機構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作；

　　● 不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者其他服務(wù)。

　　處在脫密期的涉密人員是不是暫時沒有單位負責管理？

　　錯！

　　● 涉密人員離崗(離開涉密工作崗位，未離開本機關(guān)、本單位)的，脫密期管理由本機關(guān)、本單位負責。

　　● 涉密人員離開原涉密單位，調(diào)入其他國家機關(guān)和涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負責。

　　● 屬于其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機關(guān)負責。

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