2017年5月11日，跨界·轉型暨人力資本創新峰會在杭舉行。作為大會參展機構，背景調查平臺知了背調團隊登陸杭城，于500名杭州企業HR面前首次亮相。

　　在用人單位對員工的素質和誠信要求日益嚴苛的大環境下，杭州企業HR對于人才的雇前背調需求也愈發強烈。針對這一人力資源發展趨勢，知了背調強勢登陸杭城，旨在通過主打“互聯網＋背調”概念，幫助企業樹立合規、高效的背景調查理念。

　　5月11日當天，知了背調展位前門庭若市，前來咨詢的HR們絡繹不絕。吉利集團、杭港地鐵、九陽股份有限公司、臥龍控股集團、南洋商業銀行、得力集團等多家企業HR都對知了背調平臺產生了的濃厚興趣。作為本次峰會的參展商，知了背調所主打的“互聯網＋背調”概念，也與峰會所宣揚的“人力資本創新”主題不謀而合。特別是知了背調在線授權的創新模式，得到了在場HR們的極大的肯定和廣泛認可。

　　與傳統背調不同，知了背調提供的背調服務分為線上秒查和深度訪談兩類。線上秒查服務主張利用大數據，調用權威數據源，在線秒出報告。深度訪談則側重于通過專業的背調團隊，采用多證明人訪談的形式，客觀評估候選人的工作能力及表現。

　　據悉，5月3日至5月17日，背景調查平臺知了背調也面向杭州地區企業免費開放了線上秒查服務，杭州地區的企業在此期間，可以產生任意筆數，任意金額的背調訂單。知了背調的本次免費背調活動開放的數據項包括：身份信息、教育信息、工作履歷（在職時間、跳槽經歷等）、金融信息以及風險點等16個數據項。

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