2017年5月11日，跨界·轉(zhuǎn)型暨人力資本創(chuàng)新峰會在杭舉行。作為大會參展機構(gòu)，背景調(diào)查平臺知了背調(diào)團隊登陸杭城，于500名杭州企業(yè)HR面前首次亮相。

　　在用人單位對員工的素質(zhì)和誠信要求日益嚴苛的大環(huán)境下，杭州企業(yè)HR對于人才的雇前背調(diào)需求也愈發(fā)強烈。針對這一人力資源發(fā)展趨勢，知了背調(diào)強勢登陸杭城，旨在通過主打“互聯(lián)網(wǎng)＋背調(diào)”概念，幫助企業(yè)樹立合規(guī)、高效的背景調(diào)查理念。

　　5月11日當天，知了背調(diào)展位前門庭若市，前來咨詢的HR們絡(luò)繹不絕。吉利集團、杭港地鐵、九陽股份有限公司、臥龍控股集團、南洋商業(yè)銀行、得力集團等多家企業(yè)HR都對知了背調(diào)平臺產(chǎn)生了的濃厚興趣。作為本次峰會的參展商，知了背調(diào)所主打的“互聯(lián)網(wǎng)＋背調(diào)”概念，也與峰會所宣揚的“人力資本創(chuàng)新”主題不謀而合。特別是知了背調(diào)在線授權(quán)的創(chuàng)新模式，得到了在場HR們的極大的肯定和廣泛認可。

　　與傳統(tǒng)背調(diào)不同，知了背調(diào)提供的背調(diào)服務(wù)分為線上秒查和深度訪談兩類。線上秒查服務(wù)主張利用大數(shù)據(jù)，調(diào)用權(quán)威數(shù)據(jù)源，在線秒出報告。深度訪談則側(cè)重于通過專業(yè)的背調(diào)團隊，采用多證明人訪談的形式，客觀評估候選人的工作能力及表現(xiàn)。

　　據(jù)悉，5月3日至5月17日，背景調(diào)查平臺知了背調(diào)也面向杭州地區(qū)企業(yè)免費開放了線上秒查服務(wù)，杭州地區(qū)的企業(yè)在此期間，可以產(chǎn)生任意筆數(shù)，任意金額的背調(diào)訂單。知了背調(diào)的本次免費背調(diào)活動開放的數(shù)據(jù)項包括：身份信息、教育信息、工作履歷（在職時間、跳槽經(jīng)歷等）、金融信息以及風險點等16個數(shù)據(jù)項。

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