三亞出臺多項政策鼓勵就業扶貧

　　補貼企業開發公益性崗位

　　記者今天（14日）從三亞市扶貧辦獲悉，為加快貧困地區勞務輸出服務體系建設，該市出臺鼓勵政策，鼓勵就業機構舉辦扶貧招聘會，實施社會保險補貼和穩崗補貼政策，穩定貧困家庭勞動力就業。同時，該市積極開發公益性崗位，向貧困家庭中的“4050”人員(即處于勞動年齡且女性40歲，男性50歲以上的人員)傾斜，實施就業援助。

　　為讓貧困戶了解就業市場，三亞出臺鼓勵政策，對公共就業服務機構、職業中介機構為貧困家庭勞動力和其他符合條件的人員舉辦免費專場招聘會的，提供一次性獎勵補貼。其中職業中介機構每免費成功介紹1名貧困家庭勞動力就業的，還將額外獲得就業介紹補貼。

　　三亞還積極實施社會保險補貼和穩崗補貼政策，鼓勵用人單位吸納貧困家庭勞動力就業。各類用人機構招用貧困家庭中的“4050”人員及有勞動能力的殘疾人員，并與其簽訂1年以上勞動合同并繳納各項社會保險費的，由政府給予社會保險補貼。同時，三亞對所有依法參保繳費、不裁員或少裁員的企業給予穩定崗位補貼，鼓勵企業吸納和穩定貧困家庭勞動力就業。

　　值得一提的是，三亞將貧困家庭中的“4050”人員及有勞動能力的殘疾人員，納入公益性崗位對象范圍。全市各級政府開發的公益性崗位，在同等條件下向以上人員傾斜，其中公益性崗位補助標準為每月700元。

　　此外，從今年6月份開始，三亞各區將陸續啟動貧困家庭子女技能脫貧專項行動，委托培訓機構組織就業技能培訓班，開設西式面點、中式面點等十余個工種課程，讓貧困戶及早就業盡快脫貧。

　　三亞市扶貧辦負責人透露，到2018年，貧困家庭勞動力轉移就業扶貧力爭實現600人。

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