四川省日前出臺《四川省老年人權益保障條例(修訂草案)》(下稱《草案》)，創新性地提出實施“獨生子女照料假”。

　　《草案》規定，獨生子女父母年滿60周歲，患病住院治療期間，用人單位應給予其子女每年累計不低于3天的照料假，期間工資福利待遇不變。

　　上世紀七十年代，中國開始全面推行計劃生育政策，期間產生了大量獨生子女家庭。伴隨而來的，是獨生子女家庭日益增長的養老壓力。

　　據悉，《草案》由四川省民政廳起草，目前仍在公開征求意見階段，待四川省人民代表大會常務委員會審議通過后，方能成為具備行政效力的地方法規。

　　《草案》的出臺引發了大量關注，不少民眾表示此舉“人性化”。成都市民劉麗說：“獨生子女家庭養老壓力比非獨生子女家庭大，有這個假期的話當然是好事。”

　　四川省社科院社會學研究所所長黃進表示，在父母患病等特殊情況下，獨生子女往往分身乏術。“設立獨生子女照料假值得鼓勵，也是對中國孝道文化的弘揚。”不過，他同時認為這一新政“落實起來有難度”。

　　“跟當年的探親假一樣，恐怕要成空頭支票。”成都市民丁繼鵬說，從上世紀就開始實施的探親假，在他的工作單位已流為形式。四川省人力資源和社會保障廳勞動關系處處長陳泉此前接受媒體采訪時也表示，近幾年，四川省勞動部門曾多次接到有單位員工反映探親假的相關問題。

　　對此黃進表示，獨生子女照料假正式出臺后，為保障其順利實施，需要勞動監管部門納入監管，“或者國家寫入《勞動法》《勞動合同法》等相關法律中，為這個假期提供更加有力的法律保障。”(完)

?

?

相關鏈接：

?