原標題：省委組織部調(diào)研我市組織工作

　　用大研討大行動成效提升海口組織工作

　　海口網(wǎng)6月30日消息（記者杜潤濤）29日上午，省委組織部大研討大行動活動第二調(diào)研組在海口召開調(diào)研座談會，調(diào)研海口黨建工作、干部工作和人才工作等，并就海口下一步組織工作提出指導(dǎo)意見。省委組織部常務(wù)副部長梁飛，市委常委、組織部長王艷萍出席座談會。

　　座談會上，在詳細聽取市委組織部、市編辦、市財政、市科工信局、市教育局等市直有關(guān)單位的黨建工作、干部工作和人才工作開展情況后， 調(diào)研組對海口近年來在黨建、干部管理、人才引進和使用等工作上做出的積極探索和創(chuàng)新給予了充分肯定。

　　梁飛指出，省委高度重視組織工作，習(xí)近平總書記視察海南時的重要講話精神和省第七次黨代會精神為我省組織工作的開展指明了方向。海口要始終堅持以問題為導(dǎo)向，找準、找深、找透問題，重點圍繞“十個方面”的重點內(nèi)容，大力開展大研討大行動活動，強化特區(qū)意識、發(fā)揚特區(qū)精神、擦亮特區(qū)品牌，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為建設(shè)美好新海南提供堅強組織保障和人才支撐。

　　王艷萍指出，本次大研討大行動調(diào)研內(nèi)容細、實、全，具有很強的針對性，為進一步做好海口組織工作提出了很好的指導(dǎo)意見。下一步，全市組織工作要加大基層黨組織建設(shè)，抓基層打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和先進人物的示范引領(lǐng)作用等，加強黨建引領(lǐng)作用；要緊抓問題癥結(jié)，進一步完善干部任用和退出機制，健全容錯糾錯和干部考核機制，充分發(fā)揮干部考核的“指揮棒”作用；要緊緊圍繞我省十二大重點產(chǎn)業(yè)，精準引入人才，加大本土人才培養(yǎng)，實現(xiàn)人才需求、引進、使用和管理的無縫銜接。

　　座談會上， 各市直有關(guān)單位負責(zé)人還結(jié)合工作實際，就如何加強黨建、完善制度建設(shè)、健全人才引進機制等方面提出建議。

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