昨日，記者從自治區人社廳獲悉，今年上半年，廣西就業局勢繼續保持穩定。人力資源市場需求總人數大于求職總人數，每100個求職者可以選擇153個就業崗位。

　　1名求職者可選1.53個崗位

　　上半年，全區累計實現城鎮新增就業24.28萬人，農村勞動力新增轉移就業40萬人次，其中跨省(區、市)新增轉移就業25.9萬人次。在職業技能培訓方面，全區參加政府財政補貼的各類職業技能培訓2.26萬人，有1413人成功創業當老板。

　　全區人力資源市場供求情況方面，需求總人數56.8萬人，求職總人數37.05萬人，求人倍率1.53，表明每100個求職者可以選擇153個就業崗位。需求總人數和求職總人數同比減少6.60%和21.02%。同比減少的原因主要是受經濟形勢變化以及產業結構調整的影響，廣西一些本地企業特別是制造類企業受大環境影響，存在減員、減少生產線等現象。與此同時，失業人員與就業困難人員等群體在歷年的幫扶以及退休等因素影響下，也呈減少趨勢，導致同比數據有所減少。

　　越來越多的人選擇自由職業

　　數據顯示，上半年城鎮新增就業24.28萬人，其中企業單位11.3萬人，個體工商戶4.5萬人，靈活就業5.3萬人，其他1.5萬人。從就業形式分布情況看，靈活形式和其他形式就業兩者占新增就業比重的28.59%，反映出在當前傳統產業、實體經濟發展面臨困難的情況下，越來越多的勞動者選擇自由職業和從事非全日制、臨時性、季節性的工作。

　　上半年，全區農村勞動力新增轉移就業人數同比減少6.43%，跨省(區、市)新增轉移就業人數同比減少8.63%。主要原因是物價不斷上漲，農民工在城市的生活支出不斷增加，外出就業收益明顯縮水；同時，廣西很多企業采取規范用工、提高工資福利等措施吸引當地農村勞動力返鄉就業或就地就近就業。

　　確保零就業家庭至少一人就業

　　接下來，廣西各市將重點幫扶有勞動能力和就業愿望的零就業家庭人員、低保家庭人員等就業困難人員實現就業，確保每個零就業家庭至少有一人就業，努力實現零就業家庭動態清零。

　　在農民工返鄉就業創業方面，堅持市場導向，有效開展職業技能培訓工作，確保農民工有一技之長，能勝任企業崗位工作。做好供需對接服務，組織開展專場招聘會、村企勞務合作會、送崗下鄉、送人入企等，精準推薦就業崗位。

　　鼓勵和引導返鄉農民工按照法律法規和政策規定，通過承包、租賃、入股、合作等多種形式，創辦領辦家庭農場林場、農民合作社、農業企業、農業社會化服務組織等新型農業經營主體。通過發展農村電商平臺，利用互聯網思維和技術，實施“互聯網+”現代農業行動，開展網上創業。

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