職場社交平臺領英28日聯合珍愛網發布《2017單身職場人調查報告》顯示，近47%的受訪者表示對于婚姻"不著急"。男性比女性更急于尋找戀愛對象，55%的男性在積極尋求"脫單"，而女性只有37%。總體來看，單身男性在擇偶時優先選擇事業單位、國企工作的女性；而單身女性擇偶時則優先選擇外企、事業單位工作的男性。

　　7成職場單身人每天都要加班

　　職場單身人群中，僅3成表示從不加班，7成表示每天都要加班。就加班時長而言，單身男性比單身女性略長。在加班的單身狗里，近3成男性平均每天加班時間超過2小時，比女性多出1成。

　　企業加班情況調研顯示，外企單身男女加班占比為76%，國企單身男女加班占比72%，私企單身男女加班占比為77%，央企單身男女加班占比為83%，事業單位單身男女占比僅為64%。可見，央企加班最頻繁、事業單位工作相對輕松。

　　單身女性擇偶時則優先選擇外企男

　　調查顯示，單身男性在擇偶時優先選擇事業單位、國企工作的女性；而單身女性擇偶時則優先選擇外企、事業單位工作的男性。

　　從地域來看，東北地區單身男女擇偶時首選國企工作的異性，北京的單身男女首選事業單位工作的異性，而深圳、廣州、上海的單身男女則更偏愛外企工作的異性。

　　IT男擇偶最看臉 外企單身青年最看收入

　　數據顯示，職場白領在擇偶時優先考慮性格、外貌、生活習慣。從年齡差異看，70后擇偶最在意收入，80后擇偶最看臉，90后擇偶最看重生活習慣。

　　從企業差異看，國企員工在擇偶時優先考慮外貌，外企單身男女認為收入更重要，事業單位的單身男女則優先考慮性格。

　　從職業來看，IT男擇偶最看臉，男性創業者擇偶時最看重女生的興趣愛好，金融男則最看重學歷；公職人員女性最看臉，人事女擇偶最看重收入。

　　男性比女性更急于尋找戀愛對象

　　調查顯示，39%的單身男性表示不急于改變單身狀態， 55%的男性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結婚對象。54%的單身女性不急于改變單身狀態但持開放態度，只有37%的女性正在積極尋找戀愛對象或急于找到合適結婚對象。

　　但具體看，在30歲以上的單身男女里，分別有47%的女性和70%的男性在積極尋找結婚對象。(完)

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