海口網1月15日消息(記者陳敬儒)去年,全省勞動監察部門為2.4萬余名農民工追討工資5.76億元,向公安機關移送案件85件,立案查處52件,嚴厲打擊了惡意欠薪行為,全省企業欠薪案件數量、涉案金額和人數較2015年大幅下降。
為了加大維權力度,構建更加和諧勞動關系,去年,我省制定出臺全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見及配套性文件,為系統治理企業欠薪問題提供了重要依據;加快勞動保障信用體系建設,開展模范勞動關系和諧企業和工業園區評選表彰,樹立了重誠信、倡和諧的正確導向。特別是開展農民工工資支付、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規等專項檢查,完善勞動保障監察執法與刑事司法銜接機制,為2.4萬余名農民工追討工資5.76億元,向公安機關移送案件85件,立案查處52件,嚴厲打擊了惡意欠薪行為,全省企業欠薪案件數量、涉案金額和人數較2015年大幅下降。全省仲裁機構共受理勞動人事爭議案件4800余件,涉及勞動者5000余人,共調解、裁決用人單位支付勞動者勞動報酬、經濟補償和賠償金等共7000余萬元。
省人社廳廳長何琳表示,今年將貫徹全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見,全面落實“三金五制”等基礎性制度,建立法律援助和服務保障長效機制,進一步完善監察執法與刑事司法銜接、調解仲裁機構與司法審判調訴銜接機制,總結推廣勞動爭議仲裁要素式辦案等工作經驗,筑牢工作根基。
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