員工患尿毒癥辭職5年 暖心公司照發“工資”

　　近日，一封由江蘇鎮江寄往常州市委市政府的感謝信引發網友關注。寫信的人名叫唐建國，他在信中反復對自己5年前的“老東家”——常州龍途旅游商務客運有限公司表示感謝。

　　2012年，唐建國因患尿毒癥辭職回家養病，而公司卻在他辭職后仍堅持每月給他發放1800元的“基本工資”，每年過年前夕，公司的工會還會上門看望，而這份資助到今年已經超過5年。不少網友表示，“這真是最暖心公司”。

　　老員工患病辭職

　　2009年下半年，來自江蘇鎮江一個小鎮的唐建國，在常州龍途旅游商務客運有限公司找到了一份駕駛員的工作。這一年，唐建國已經年過40，上有六旬老母，下有不到20歲正在上學的兒子，妻子又因多年的糖尿病、高血壓無法正常工作，這份工作對唐建國一家人來說就是唯一的經濟來源。

　　然而，2012年4月中旬的一次體檢卻打亂了唐建國的職業規劃，體檢結果顯示他患上了尿毒癥。

　　韓平表示，公司在知道唐建國的病情后，本來是想給他換一個輕松點的崗位?！拔业牟]辦法正常工作，給我換個崗位我也做不了什么，等于還養了個閑人，我不想拖累公司?！弊罱K，唐建國選擇了辭職回家養病。

　　每月1800元“工資”發了5年

　　當時公司總經理朱亞明表示，唐建國的事情，公司肯定會管到底的。在那次的大會上，公司員工為唐建國募集捐款1萬多元。此外，朱亞明還承諾，公司將對唐建國進行永久性的資助，每個月發給他1800元的“基本工資”，由公司財務按時打到他的卡上。

　　“說是‘工資’其實是一種補助吧，我們公司內部也把這項開支列為了專項開支，這筆錢基本上也是當年公司員工基本工資的水平。”韓平告訴北青報記者。

　　除了每個月打到唐建國卡上的1800元錢，每年春節前，公司工會都會來到唐建國鎮江的家中進行探望。韓平表示，今年1月17日公司照例帶著慰問品看望了唐建國，“主要是看看他的病情，有沒有什么生活上的困難”。

　　身患重病家庭仍貧困

　　在接受北青報記者采訪時，唐建國正在接受每周的例行血液透析。“我現在每個星期要做3次透析，一次4個小時，換腎是換不起了，只能這樣維持著?！?/p>

　　唐建國告訴北青報記者，自己每次透析除去醫保等報銷的部分，自己還要承擔100多元。這個對普通家庭來說看上去并不太大的數字，對于唐建國的家庭卻是不可承受之重。

　　唐建國的母親今年已經76歲，妻子多年來患糖尿病、高血壓不僅無法正常工作，還需要花錢治療，兒子今年剛剛大學畢業開始工作，工資也僅僅夠自己吃飯租房的生活開銷。

　　唐建國算了一筆賬，一大家子人每個月的收入來源除了公司發的1800元“工資”，就是夫妻倆700多元的低保，加起來不過2500元左右，而夫妻二人每月的常規治療就要花去1500多元。

　　目前，唐建國一家人住在一間狹窄的平房中，屋子里沒有一件像樣的家具。而最讓唐建國擔憂的是自己剛得病時，四處尋醫問藥欠下的20多萬元的債?！皼]辦法，可能只能父債子償了，”說起這個唐建國覺得十分對不起兒子。

　　對于唐建國的現狀，現任公司總經理朱亞峰表示，除非是唐建國不在人世了，或者是公司倒閉了，否則公司會繼續資助唐建國。

　　文/本報記者 李卓雅

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