為了推動企業經營管理人才素質提升工程有效實施，海南結合本省中小企業實際情況組織開展海南省百千萬(企業經營管理)人才選拔及培養工程。到2020年，將培養甄選上百名企業杰出人才，培養上千名創新型領軍人才，培養上萬名中小企業骨干人才。

　　入選千名領軍人才庫企業可獲2萬元補貼

　　據了解，海南省開展百千萬工程，旨在提高海南省企業現代經營管理水平和國際競爭力，百千萬工程共分三個層次：第一層次，甄選一支上百名具有戰略眼光和國際競爭力的杰出企業家代表，納入海南省企業杰出人才庫;第二層次，選拔上千名具有先進管理理念和創新精神創新型的優秀企業家，納入海南省企業領軍人才庫;第三層次，培養出上萬名在各行業領域里創業者、中高管或技術骨干管理層，納入海南省企業骨干人才庫。

　　對于入選百名杰出人才庫的企業給予專項培養全額資金補貼，對入選千名領軍人才庫的企業給予20000元/家補貼，對入選萬名骨干人才庫的企業給予一定補貼。補貼方式以入庫的百千萬企業代表參與的相應人才培養項目并獲得人才結業證后，給予對應補貼。

　　同時，對人才入庫的企業提供會展、融資、上市、法律、咨詢、信用等全面公共服務支持，積極推進企業信用制度建設，引導企業爭創“守合同重信用”單位。對符合條件的企業人才，推薦認定國家“百千萬”人才及國家領軍人才。

　　另外，按此項工程計劃，將設立“百千萬人才培育工程”基金，主要用于入選百千萬人才工程的人才培養、培訓工作。加強對培育基金的全過程監管，明確支付范圍，嚴格撥付程序，強化審計監督，保證專款專用。

　　每年培訓不少于1000名中小企業骨干人才

　　根據百千萬工程具體部署，百位“企業杰出人才”的選拔主要針對中央企業在海南設立的分支機構領導班子，國有企業的董事長、總經理或黨委(黨組)書記，私營企業的主要負責人。千名“企業領軍人才”的選拔對象主要針對中央企業海南分支機構部門主要負責人、二級企業負責人及其部門主要負責人，國有企業領導班子、非公有制企業的高層管理人員。具體要求可詳細關注工程方案。

　　值得一提的是，海南省重點發展的熱帶特色現代農業，新能源、新材料、生態環保、生物醫藥等服務業，海洋經濟等領域需要的高級研發人才、高級創意人才條件可適當放寬。

　　萬名“企業骨干人才”的選拔主要針對小微企業主要負責人、企業職業經理人、政府相關部門入庫的企業負責人以及達到百、千企業人才企業要求的中層管理人員。要求必須是上年度銷售收入低于500萬元的小微企業。

　　針對企業杰出人才，分期分批開展境內、境外集中培訓，重點強化現代管理理念，拓寬國際視野，提高戰略思維和變革創新能力。企業領軍人才方面的培育，針對高管人員、中青年管理人才、專業管理人才，并開展企業高級管理人員工商管理碩士(EMBA)培訓、境外專題培訓項目針對中小企業骨干人才，組織開展“創業大講壇”等系列公開課，各種專業技能培訓班，每年培訓不少于1000名中小企業骨干人才。

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