日前，某師范學院的一則招聘啟事，耿直地自我描述：“學校一般，交通一般，待遇一般。”接著筆鋒一轉，介紹了學校的優(yōu)勢：評職稱容易、壓力不大、牛肉便宜，等等。這則招聘啟事被不少網友贊為“史上最真誠的高校招聘啟事”。然而，該校宣傳部負責人次日對媒體表示，此招聘系該校一名教師發(fā)布，未經審核。隨后，學校發(fā)布了官方的正式招聘啟事。

　　一則文風清新質樸的招聘啟事，打破了人們傳統(tǒng)印象里四平八穩(wěn)的樣貌，很快通過網絡傳播渠道成為輿論關注熱點，起到了很好的宣傳效果。雖然此舉或許是發(fā)布該啟事的教師靈光一現的舉動，其中一些措辭亦未必足夠嚴謹周延，但這種親和度較高的話語方式，在扁平的互聯網時代，還是收獲了更多的注意力關注。

　　據悉，“史上最真誠的高校招聘啟事”吸引了眾多北大、浙大等名校博士的關注，收效明顯。至于具體政策如何，當然應以隨后發(fā)布的正式招聘啟事和學校人才制度為準，學校可為咨詢者提供規(guī)范明確的招聘流程和待遇明細。縱觀這件事的始末，或許多少能看出當前人們對形象化表述、輕松式交流的偏愛，雖然招聘啟事事關人才招錄的標準、流程、待遇等必須嚴肅對待的環(huán)節(jié)，但換一種表述方式，或許就能收到意想不到的效果。

　　在一些人眼里，這樣的招聘啟事表達不夠嚴謹莊重，會有損學校形象。殊不知，招聘信息是寫給別人看的，應該讓人愿意看，能體會文中之意、之情。“學校很一般”式的招聘啟事，語言清新質樸，求賢之情懇切，倒無形中增添了高校的親切感。如果招聘啟事或類似的文體，始終以一種嚴肅呆滯、面孔生硬的形象示人，規(guī)范倒是規(guī)范了，但對閱讀者來說就有了距離感。當然，理想中的招聘啟事最好能兼具表達方式的多樣化與表達內容的嚴謹性，既把話說到，避免模棱兩可的歧義，又讓人愿意咂摸文字背后的獨特味道。

　　面對“史上最真誠的高校招聘啟事”，學校方面不妨以合適的方式加以備注、補充、說明，順勢而為，向有意向者提供具體細致謹嚴的相關政策，這樣更能事半功倍。

　　陶行知先生創(chuàng)辦曉莊師范學校時，提出“征集一百萬位同志，改造一百萬個鄉(xiāng)村”，并在招生要求中明言：“少爺、小姐、小名士、書呆子、文憑迷最好不要來。”彼時，街頭巷尾，人們看著這份另類的招生廣告，覺得特別新鮮、有趣。一時間，名師高徒紛至沓來，曉莊師范成為當時“教育界關注的中心”。由此觀之：辦學者真的不必總板著面孔說話。尊重和珍惜學校師生的思想活力，對其“自由之思想、獨立之人格”保持溫情和敬意，才是正途。