原標題：我市創新方式方法鍛造巡察“利劍”

　　今年以來，海口市不斷創新方式方法，著力做好巡察特色文章，完成十三屆市委第三至第五輪巡察，共發現問題669個，發現并移交問題線索173件，充分發揮巡察“利劍”作用。

　　探索“大數據”管理，提升巡察監督精準度。在巡察啟動前，市委巡察辦專門收集市委黨巡辦、審計、信訪、公安等單位及市紀委監委執紀監督部門的相關數據資料，組織篩選分析、綜合研判，找準重點，為巡察監督提供精準“靶向”。

　　拓展宣傳方式方法，擴大巡察社會知曉面。我市在運用報紙、電視、網絡等常規手段長時段、大范圍發布進駐巡察組聯系方式的同時，首次將巡察公告發布至被巡察單位微信工作群、學生家長交流群、“校務通”等平臺，不斷擴大社會知曉面，有效引導黨員、干部、職工、群眾積極向進駐巡察組反映情況。

　　推進巡察機制創新，增強巡察工作合力。我市建立和完善“常專結合”“巡審結合”“巡駐結合”等巡察機制，對12家單位黨組織開展常規巡察，對11家單位黨組織開展專項巡察；在第五輪巡察進駐的同時，協調審計部門對被巡察單位同步開展專項審計；在巡察前通報情況、巡察中進駐監督、巡察后督促整改和回訪督查等環節都安排對口派駐紀檢監察組人員參加，實現同向監督、形成合力、成果共享。

　　嚴格執行“五方聯審”，增強巡察整改實效。被巡察單位整改報告需經被巡察單位黨組織書記、市委巡察辦、市委巡察組、市紀委監委聯系紀檢監察室（或派駐紀檢監察組）、分管市領導“五方”審核把關，確認屬實后，方可進行黨內公開和社會公開。截至8月1日，我市共對13個被巡察黨組織的巡察整改報告提出修改意見137條，向社會公開整改情況12份。《中國紀檢監察》雜志對該市巡察整改“五方聯審”做法進行了報道。

　　出臺掛職管理辦法，培養鍛煉巡察干部。市委巡察辦協調市委組織部出臺《海口市關于選派干部到市委巡察機構掛職鍛煉的暫行辦法》，明確對2017年借調參與市委巡察工作半年以上的7名同志開展獨立考核，考核等次不占借調人員所在單位年度考核指標，明確干部在巡察機構掛職視同基層工作經歷，將巡察工作表現情況和干部選拔任用掛鉤，充分發揮巡察機構作為培養鍛煉干部的重要平臺作用。深圳市、成都市、宿遷市、谷城縣等地紛紛來函學習借鑒此項工作經驗。

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