近日，第三屆城鄉社區高質量發展論壇在北京舉行，本次論壇由中國社區發展協會與人民日報社《民生周刊》聯合主辦。瓊山區委社會工作部、濱江街道北沖溪社區聯合申報的《創新構建“黨建+文化+社企”融合治理模式》治理案例，成功入選“2025全國城鄉社區高質量發展典型案例”。這是瓊山區在基層治理領域的創新突破，通過“黨建錨方向、文化聚人心、社企賦動能”的三維融合，蹚出了一條獨具特色的善治新路。主要做法如下：

一、黨建領航，從“一元管理”到“多元共治”

建強組織體系。優化架構，搭建“網格黨支部+物業黨建聯盟”平臺，成立23個小區黨支部，織密“社區黨組織—網格黨支部—小區黨支部—黨員志愿者—居民”五級聯動網絡。每季度召開聯席會議攻堅治理難題，聯辦讀書會涵養文明風尚，協同效能顯著提升。

鍛造骨干隊伍。分類組建黨員志愿服務隊，帶頭參與小區治理。通過專題培訓、專家授課，持續提升其專業素養與服務能力，激發居民自治活力。

提升服務溫度。建立民意收集直通車，精準對接群眾需求。開展“書香進企業”等活動，促進企社文化交融，用心用情為民紓困解難。

二、文化潤心，厚植社區治理“軟實力”新底蘊

打造“家門口”的閱讀盛宴。以“書香”為紐帶，構建社區“沉浸式”閱讀生態——以1個“暖新驛站”為核心，輻射5個小區圖書漂流點、6個便民讀書角；創新推出“書香+咖啡”模式，在商業街區咖啡店設立“書香咖啡角”并定期舉辦分享會，讓濃郁書香融入日常煙火氣。

培育特色閱讀品牌。組建閱讀推廣志愿隊，針對老中青幼不同群體，精心策劃“書香少年”“科普閱讀之旅”“健康養生閱讀”等系列活動。深耕紅色文化沃土，通過經典誦讀、紅色書籍品鑒等活動，賡續紅色血脈，筑牢居民文化自信與認同根基。

三、社企聯動，激活協同治理“新動能”促共贏

數創園里譜新篇。以數創園為社企合作重要載體，社區與企業簽訂黨建共建協議，既助推數字經濟產業扎根，又為新業態、新就業群體及社區居民提供堅實保障；園區外設暖“新”驛站，集成黨建指導、便民服務等多元功能，日均服務20余人次，成為密切黨群關系的“連心橋”。

匠心服務惠民生。深挖企業優勢資源，組建“匠心服務隊”，為居民送上技能培訓與就業幫扶“大禮包”，將企業“所能”精準轉化為民生“所需”。

雙向賦能筑循環。構建“陣地共建、資源共享、服務共融”長效機制，引導企業積極投身公益，實現了社企優勢互補、互利共贏的良性互動與可持續發展。

四、治理效能全面提升，居民幸福感節節攀升

該模式的深入實施，讓北沖溪社區煥發勃勃生機。居民參與熱情高漲，志愿者隊伍持續擴容；物業服務提質增效，居民滿意度大幅躍升；閱讀氛圍日益濃厚，鄰里情誼更加融洽；人居環境持續優化，垃圾分類蔚然成風；數創園的蓬勃發展更帶動了居民就業增收，人均收入穩步提高，社區綜合發展能級與核心競爭力得到系統性增強，一幅共建共治共享的美好畫卷正徐徐展開。