招聘會提供了6000多個就業(yè)崗位，服務崗位集體“喊餓”。
李漢仁? 朱佳瑩攝
海口網11月12日消息? 昨天，第八屆海口市人才勞動力現場招聘大會在海口市會展中心舉行，260家企業(yè)入場招聘，提供崗位6000個以上，其中高校畢業(yè)生見習崗位1100多個。市人大常委會副主任陳瓊玻、副市長朱寒松、市政協副主席林道本出席了招聘會啟動儀式。
不同行業(yè)遭遇冰火兩重天
招聘會場內，大企業(yè)、名企、熱點行業(yè)再次牢牢吸引住應聘者的目光。南航海南分公司、金盤電氣公司、椰島公司等企業(yè)的招聘臺前站滿了應聘者。房地產行業(yè)、廣告行業(yè)的招聘情況也不錯。
酒店、餐廳、足療店等娛樂服務行業(yè)的招聘臺前，卻是另外一番景象。應聘者們對這些崗位選擇了觀望，應聘者寥寥。
海口足鼎閣休閑會所副經理車亞開對員工招聘很頭痛。他說一個足療師的基本工資現在普遍在2000元以上，加上提成一個月拿到4000元很容易，但3場招聘會下來，卻只招到1個人。
應聘者：要薪水更要面子
中文專業(yè)的小孫告訴記者：“薪水固然重要，但企業(yè)的規(guī)模與聲譽也是擇業(yè)的重要指標。大企業(yè)在同學面前說起來有面子，將來發(fā)展空間也大一些。”現場的情形也佐證了這一點。南航海南分公司本次招聘的職位不高，全是實習生，而且大多都是地面服務、機上保潔等基礎性職位，但柜臺前依舊是站滿了應聘者。
一些應聘者表示服務行業(yè)勞動強度高、尊嚴維護難是他們望而卻步的原因。
求職者應轉變就業(yè)觀念
車亞開表示，大家普遍對足療行業(yè)存在誤解，他盼望就業(yè)者能夠正視服務行業(yè)。
新國賓館招聘人員田先生說，要轉變服務行業(yè)招聘遇冷的尷尬，必須多管齊下。現在服務行業(yè)工作人員普遍職業(yè)榮譽感差，企業(yè)應該通過培訓與激勵機制培養(yǎng)員工的榮譽感，留住人才。另外，校企聯合也是個不錯的途徑。
(編輯:童言)
