4月23日，重慶主城區某鎮政府的公務員陳春麗（化名）在辦公室辦公。網絡上有關什么職業“最熱門”的討論中，很多網民都選擇了“公務員”。新華社記者陳誠 攝（資料圖片）
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4月23日，重慶主城區某鎮政府的公務員陳春麗（化名）在辦公室辦公。網絡上有關什么職業“最熱門”的討論中，很多網民都選擇了“公務員”。新華社記者陳誠 攝（資料圖片）
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“洋飯碗”不敵“鐵飯碗”：就業觀轉變體現中國勞動者權益新訴求
新華網北京４月３０日電（記者 謝櫻 白林 呂秋平）大連外國語學院的２４歲應屆畢業生王博最近簽約了一家外企公司。７月就要步入勞動者行列的她，卻一點兒都高興不起來。
“簽完之后就后悔了。”５年制英日雙語專業的王博曾經把進入外企工作當成理想的就業目標，但５年時間讓她對工作的理解發生轉變。
素有“金飯碗”之稱的外企，過去一直被中國大學畢業職場新人視為非常理想的工作場所，但近年來年輕人勞動就業觀念有所轉變，國企和公務員崗位似乎在當下更受職場新人青睞。
高工作強度尤其讓外企職位被詬病。上海普華永道最近一名女員工疑似“過勞死”的消息，更是引發不少外企職員對自己高壓工作的擔憂。
“在外企的工作壓力實在太大，加班是家常便飯，身體吃不消，個別‘過勞死’現象也為我們敲響了警鐘。”王博說。
中國門戶網站搜狐網在４月１８日至２２日的一項調查顯示，參與調查的近２０００人中，近七成的人擔心“過勞死”的悲劇會降臨在自己身上。
“我的父母特別希望我能成為一名公務員。公務員是‘鐵飯碗’，工作穩定、體面。”王博說，“周圍很多同學也有這個想法。”
根據國家公務員考試錄用司公布的數字，大約１０３萬人參加２０１１年國家公務員考試，考試總體的錄取比例是６３．６：１，最熱職位錄取比例更達４９６１：１。盡管公務員考試成為比高考更狹窄的“獨木橋”，卻絲毫沒有影響中國考生的報考熱情。
(編輯:童言)
