?????????？诰W1月8日消息（記者陳敬儒 實習生符春霞）依法妥善解決拖欠農民工工資問題，是各級部門的重要職責。今天，記者從海南省向國家八部委保障農民工工資支付工作聯合督查組匯報會上獲悉，2013年全省各級人社部門為3.1萬多名農民工補發工資4億多元。

????????為3.1萬多名農民工追回工資4億多元

????????去年以來，我省先后集中開展了整頓人力資源市場秩序、規范勞務派遣行為，檢查用人單位2.3萬多家，取締非法職業介紹機構9家和逆向勞務派遣3起，責令退還求職者費用25.65萬元，補簽勞動合同8663份，補辦1526名勞動者參保登記，繳納社會保險費562萬元。

????????2013年全省各級人社部門為3.1萬多名農民工補發工資4億多元。

????????9人涉嫌拒不支付勞動報酬被拘留

????????與此同時，全省各級人社部門向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件19起，涉及欠薪金額2087.44萬元，其中公安機關立案17宗，拘留9人，逮捕1人，網上追逃1人；法院審結1宗；有6宗案件在公安機關立案調查后，當事人及時糾正并支付所拖欠的勞動報酬，1宗案件公安機關已完成調查取證向檢察部門移交起訴，其他案件還在偵查處理中。

????????“三金五制”解決農民工工資問題

????????會議指出，目前我省以欠薪案件為主的勞資糾紛案件呈現大幅增長趨勢。針對現狀，省人社部門建議實行“三金五制”，即農民工工資準備金制度、農民工工資保證金制度、應急周轉金制度及實名管理、連帶責任、支付信用、部門聯動、行政問責5項保障制度，全方位預防和解決拖欠、克扣農民工工資問題。

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