1997

　　經(jīng)國務院批準，機關(guān)行政人員基礎工資標準由原每人每月90元提高到110元。機關(guān)新錄用人員的試用工資相應提高：大學本科生由每月70元提高到225元；碩士生由每月97元提高到260元；博士生由每月105元提高到290元。

　　1999

　　基礎工資標準由每人每月110元提高到180元，級別工資標準由10級至1級每月55元至470元，提高到85元至720元。

　　2001

　　每人每月180元的基礎工資提高到230元；15級至1級每人每月85元至720元的級別工資，提高到115元至1166元。

　　原來50元至480元的職務工資標準提高到100元至850元。

　　2003

　　職務工資由100元至850元提高到130元至1150元。

　　2006

　　實行職級工資制，職務工資和級別工資列入基本工資，工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

　　■ 追訪

　　北京目前還未開始調(diào)整

　　記者日前了解到，北京目前還未開始調(diào)整公務員工資。記者從相關(guān)部門獲悉，北京市將按照中央部署落實完善公務員工資的相關(guān)政策落地。

　　“從去年開始說，現(xiàn)在我們單位還沒有開始調(diào)整。”一位在海淀區(qū)某單位工作的公務員稱。

　　記者了解到，湖南省目前已進行機關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整。湖南省地稅局一名公務員告訴記者，該單位今年4月初按工資增長標準補發(fā)了一筆4000多元的工資。

　　該公務員還告訴記者：“從工資條上看，每個月增漲的工資在300元左右。”記者從湖南省人社廳相關(guān)工作人員處了解到，截至去年10月，湖南省完成“吃空餉”問題整治后，就已經(jīng)開始部署工資調(diào)整的相關(guān)工作。

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