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央企負責人薪酬制度改革方案于9月初公布,目前正進入具體企業及其負責人的薪酬水平測算核定中?!薄 』蛘?,正是考慮到上述原因,改革方案將目前央企負責人的薪酬由“基本年薪”+“績效年薪”,調整為“基本年薪”+“績效年薪”+“任期激勵收入”三部分。
   
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央企高管薪酬改革進核定階段 均薪60萬被指偏高

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  三、央企高管薪酬地域排名

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  社會娛樂文化

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[來源:人民日報] [作者:] [編輯:覃業偉]
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