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央企高管薪酬改革進核定階段均薪60萬被指偏高

海口網　http://m.8x8x7.com　時間：2014-09-29 08:38

　　2013年房地產行業(yè)央企高管薪酬達到1270037.17元，位居所有行業(yè)之首，而房地產業(yè)央企職工均薪僅有95005元，排在所有行業(yè)倒數(shù)第3位。房地產行業(yè)央企高管與職工均薪比為13.4。

　　注明：

　　1）由于港股和A股財報格式和數(shù)據(jù)的不同，A股上市央企高管均薪統(tǒng)計了所有高管包括董事、監(jiān)事和高級管理人員的薪酬總額和人數(shù)，港股上市央企高管均薪只統(tǒng)計了在公司內領取薪酬的董事的人數(shù)和薪酬總額。

　　2）港股上市央企高管均薪選用的是公司年報中寫明的在公司內領取酬金的董事的“董事酬金合計”以及人數(shù)。

　　3）A股上市央企高管均薪選用的是公司年報中“現(xiàn)任及報告期內離任董事、監(jiān)事和高級管理人員持股變動及報酬情況”表中的“報告期內從公司領取的應付報酬總額”和人數(shù)的數(shù)據(jù)。

　　4）統(tǒng)計局范疇的工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。央企職工薪酬報告所采用的指標是“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”，此統(tǒng)計口徑下社保基金除個人繳納部分外還包括公司繳納部分，因此職工薪酬數(shù)據(jù)可能大于統(tǒng)計局的工資數(shù)據(jù)。